大连理工大学高等教育研究院招聘启事
一、学院简介
高等教育研究院成立于 2015 年1月31日,其前身是1980 年大连理工大学原校长屈伯川博士亲自领导创建的“教学研究室”。
高等教育研究院秉持“育人为本、学术立院、顶天立地、有为有位”的发展理念,致力于“形成高等教育学学术高地、建立教育政策与管理研究重镇、打造教育评价学科品牌、创建工程教育学示范基地”,全面服务于区域经济社会发展和学校“双一流”建设。
高等教育研究院设有教育管理博士点、马克思主义教育理论博士点以及教育学一级学科硕士点、教育硕士专业学位点,是国务院学位办首批试点设置“工程教育学”的依托单位,是“全国优秀高等教育研究机构”。
二、岗位需求
(一)学科背景要求
具有教育学、心理学、社会学、管理学、经济学、哲学、历史学、工学等学科或专业背景者优先录用。
(二)招聘职位
序号 | 岗位名称 | 学科要求 | 岗位招聘数量 |
1 | 高等教育学、基础教育 | 教育学、心理学、社会学、哲学、历史学 | 教授(PI)2名 副教授(PI)4名 助理教授4名 博士后2名 |
2 | 教育政策与管理 | 教育学、社会学、管理学、工学 | |
3 | 教育评价 | 教育学、心理学、管理学、经济学、工学 | |
4 | 工程教育学 | 教育学、管理学、经济学、工学 |
(三)薪资待遇
1.教授(PI岗位)
岗位条件
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果,具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力,原则上不超过45周岁。
聘期内,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利条件
▷全口径工资:50+万/年(不含科研绩效)
▷安家费:90万(含大连市配套)
▷科研业务费:60万(3年使用,不含学科建设经费)
▷提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等,具体情况一人一议
▷前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)
▷通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标)
▷提供引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校(中小学)
▷提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学
▷享受大连市一流医疗保障政策
2.副教授(PI岗位)
岗位条件
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果,创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才,原则上不超过40周岁
聘期内,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
▷全口径工资:45+万/年(不含科研绩效)
▷安家费:70万(含大连市配套)
▷科研业务费:40万(3年使用,不含学科建设经费)
▷提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等,具体情况一人一议
▷前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)
▷通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标)
▷提供引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校(中小学)
▷提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学
▷享受大连市一流医疗保障政策
3.助理教授
岗位条件
博士学位,已取得有影响力的代表性成果,对未来科研发展有明确规划,原则上不超过35周岁。
首个聘期3年,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
▷全口径工资:30万/年(不含科研绩效)
▷安家费:认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万
▷科研业务费:5万(3年使用,不含学科建设经费)
▷提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学
4.博士后
岗位条件
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨的科学态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力,原则上不超过30周岁
聘期3年,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
全口径工资:25-30+万/年(不含科研绩效和团队绩效)
安家费:
▷认定为大连市青年才俊:30万
▷认定为“兴辽英才计划”博士后并留辽工作的,可获30万元奖励
学校支持
▷按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等。
▷解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源。
▷优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
外部支持
▷国家博士后创新人才支持计划:生活补贴20万/年,为期两年,科研经费共23万元。(面向国内博士)
▷国家博士后交流计划引进项目:生活补贴20万/年,为期两年。(面向海外博士、外籍博士)
▷学校派出专项计划:给予额外生活补助,采用海内外知名教授双导师联合培育机制,将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。
三、联系方式
大连理工大学高等教育研究院 李老师
E-mail:liyifei@dlut.edu.cn
TEL:0411-84707273