按照学校《关于2023年七级管理岗竞聘工作安排》要求，现启动高等教育研究院七级管理岗选拔推荐工作。具体安排如下：
一、竞聘岗位
高等教育研究院七级管理岗位：高等教育研究院综合办公室主任
二、基本原则
七级管理岗位人员聘任管理，坚持下列原则：
（一）德才兼备，以德为先
（二）事业为上、人岗相适、人事相宜
（三）公道正派、注重实际、群众公认
（四）公开、平等、竞争、择优
三、岗位申报
研究院七级管理岗位竞聘条件、申报方式参考学校通知（https://portal.dlut.edu.cn/tp/view?m=up#act=up/pim/showpim&id=4460649586814976 ）。
研究院内申报人员经院长、书记审批后,将报名表提交至厚民楼409办公室汇总，截止时间为9月15日16点。
四、选拔推荐
1.选拔小组
研究院经党委会讨论成立七级管理岗位人员选拔小组：
组长：李枭鹰
成员：何晓芳、李冲、孙阳春、林杰、刘盛博、苏永建
2.面试考核
首次竞聘七级管理岗人员需进行面试考核，每人陈述3分钟，不设置回答问题环节。其余人员为阅卷考核，阅卷内容为报名材料（含工作总结）
阅卷/面试时间：9月18日下午2点
面试地点：厚民楼414会议室，具体时间另行通知，面试顺序按姓氏笔画排序
3.研究院党委会评议
研究院党委会结合研究院机关改革需求、人岗匹配度、竞聘者面试表现、日常工作履职情况、承担急难险重任务表现等，充分沟通酝酿，认真研究讨论，确定意向人选。
4.上报意向人选
根据党委会评议结果提出推荐方案，上报人力资源处。
高等教育研究院党委
2023年9月11日
